大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店装修农民工的问题，于是小编就整理了4个相关介绍酒店装修农民工的解答，让我们一起看看吧。
1、住酒店有人装修影响休息怎么办
法律分析：如果没有在作业时间范围之内，可以与酒店负责人协商换房或者退房，或让酒店负责人与楼上居民楼协商要求暂停装修，具体情况具体解决，通过合法权益保护自己的权益，实在不行可以通过报警的方式去维权。
法律分析：酒店装修影响到客人休息可以投诉，可以向酒店管理人员或消费者协会进行投诉，也可报警处理。
法律分析：旅客入住酒店，因周围施工遭受污染造成损害的，可以与酒店主管人员协商赔偿损失金额，协商不成的，可以由环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理，也可直接向人民法院起诉。
与酒店前台沟通：首先，您可以再次与酒店前台沟通，向他们表达您的困扰，并询问他们是否可以采取任何措施来解决这个问题。您可以要求酒店提供相关的解决方案，例如提供耳塞或噪音减少装置来减轻噪音的影响。
上门与邻居沟通，请对方注意控制音量，不要影响休息。如果对方不改正，执意制造噪声扰民，你可向当地派出所报警。也可以向城市管理、环境保护等部门投诉反映，环保部门可用噪声监测设备对噪声扰民情况进行判定。
2、酒店装修拖欠农民工工资七年到现在酒店关门了不给钱,怎样维权?
你可以选择去法院起诉，欠薪七年你怎么现在才说？这种事情你应该早点去申诉。如果是酒店关门了，其法人或者所有权人应该承担责任的。
农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决。劳动监察大队，农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
与用人单位协商 农民工可以与用人单位协商解决欠薪问题，了解欠薪原因并尽量寻求妥善解决方案。如果能够得到用人单位的理解和支持，则不需进行额外的补救措施。
3、酒店装修拖欠农民工工资七年到现在酒店关门了不给钱,怎样维权?
你可以选择去法院起诉，欠薪七年你怎么现在才说？这种事情你应该早点去申诉。如果是酒店关门了，其法人或者所有权人应该承担责任的。
农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决。劳动监察大队，农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。
与用人单位协商 农民工可以与用人单位协商解决欠薪问题，了解欠薪原因并尽量寻求妥善解决方案。如果能够得到用人单位的理解和支持，则不需进行额外的补救措施。
拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。
4、酒店装修期间员工怎么补工资
酒店装修期间给员工补工资的方法如下：提供临时工作：酒店可以为员工提供临时的工作机会，例如协助装修工作、接待客人等，以补偿员工的工资损失。
装修期间必须按正常上班的薪水支付。一直到可以正常上班为止。也就是装修期间哪怕是没法干活也得支付你们工资。不愿支付要辞退员工的。可以！但是要多支付2个月薪资为补偿。因为是他违约在先（没到合同期）。
法律分析：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
按基本工资来发，没有奖金和加班，1500至2000吧。太多了酒店给不起。
到此，以上就是小编对于酒店装修农民工的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店装修农民工的4点解答对大家有用。
