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1、请问如果准备怀孕在刚装修的办公室里会有影响吗? - 百度宝宝知道
刚装修的房子对大人和宝宝的身体都不好。一定要通风。甲醛对人体的影响主要是对肝脏、眼睛、大脑造成影响，有诱发胎儿畸形和人体癌变的可能。
所以装修后会有一些有害气气体存留，而且这种污染并不能在短时间内消除，长期在这样的房间里办公，对身体还是有一些影响的，所以要尽量的多开窗通风。你只在那样的环境中呆了三天，应该是没有什么大问题的。
孕妇入住新房的时间越晚越好，至少要三个月以上。刚入住新房的时候，前三个月是宝宝最不稳定的时候，室内各种有害物质对大人、小孩的身体都不好。也有许多幼儿专家建议半年之后再搬入新房。
刚装修的房子不能居住刚刚装修的房子对备孕是有影响的，对于备孕的女性朋友是不能够居住在刚刚装修的房子里面，刚刚装修好的房子含有甲醛。
新装修的办公室都含有装修污染，孕妇肯定不可以在刚刚装修好的办公室办公的，下面我就给大家简单的说说甲醛对于人体的伤害。甲醛对孕妇影响很大，会导致流产、胎儿畸形、宫外孕、弓形体病、无脑儿等。
2、劳动法单位新装修对孕妇政策
法律分析：单位新装修应当考虑到孕妇的安全，孕妇的权益受我国法律保护。
新装修的公司还没有完全散味，对孕妇是有影响的。孕妈要避免在新装修的环境中工作，可以跟用人单位请病假或远程办公。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
办公室装修没有私人家讲究环保，最好是三个月以后才能上班才有安全感。如果没有这样的条件，可以每隔一个小时打开门窗通风15分钟左右，这样室内空气的甲醛含量就不会超标。
3、公司新装修孕妇有权不上班
原则上女职工怀孕期间用人单位不得解除劳动合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如用人单位未提前通知，可以要求待通知金。要求支付拖欠的工资。
法律分析：单位新装修应当考虑到孕妇的安全，孕妇的权益受我国法律保护。
如果公司正在进行装修，并且这可能会对孕妇的身体造成影响，那么孕妇可以提出要求，暂时不去公司上班，直到装修完毕且环境得到改善为止。同时，孕妇也可以向公司提供医生开具的证明，证明她不能在装修期间上班。
法律分析：环境应该有所保障。可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。不得与女职工解除劳动合同；劳动强度及禁忌劳动的保护；适当给予工间休息或适当减轻工作。
4、孕妇可以在刚装修好的办公室里办公吗 - 百度宝宝知道
新装修的办公室都含有装修污染，孕妇肯定不可以在刚刚装修好的办公室办公的，下面我就给大家简单的说说甲醛对于人体的伤害。甲醛对孕妇影响很大，会导致流产、胎儿畸形、宫外孕、弓形体病、无脑儿等。
最好不要！如果实在不行，一要勤通风，要有对流风才可以，宁可被吹感冒了，也不能被毒到。
最好是不要。孕早期，这个时间是胎儿各器官分化的时间，也是致畸敏感期，在4个月的时候，可以通过B超检查是否畸形。
你好，如果在怀孕前3个月最好别去，因为新装修的最好通风3个月以上。如果怀孕满3个月，办公室通风情况良好，那可以去上班。
问题分析： 没关系。建议保暖，不要吃刺激性食物。1）孕早期：此期孕妇多有“早孕反应”，食欲减退，出现呕吐等，此时胚胎发育较缓慢，故孕妇对热能、蛋白质、无机盐等营养素的需要量增加不明显，基本同孕前。
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