大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办公室装修超标的问题，于是小编就整理了3个相关介绍办公室装修超标的解答，让我们一起看看吧。
1、办公室装修甲醛超标怎么治理?
通风换气通风换气是最常见的去除甲醛的方法。可以通过开窗、使用空气净化器或者开启机械通风设备等方式增加室内外空气的流通，以降低甲醛的浓度。室内绿植室内绿植是一种自然的去除甲醛的方式。
加强通风。这是一种普通方法。但甲醛、苯等有害物质藏匿在家具、墙体材料深处，释放期3-15年，无法在短期内清除，一旦遇到使用暖气或空调等不宜开窗的情况，室内有害气体浓度会迅速上升，对家庭成员的健康造成长期危害。
通风换气：适当的通风，能把办公室内的甲醛散发到室内，有效降低室内甲醛含量，防止室内甲醛超标。但通风需要的时间比较长，是根据甲醛长达3-15年的挥发期而定的，所以这个方法还需要其他方法的配合。
办公室中常常会存在甲醛污染的问题，以下是一些快速除甲醛的方法： 室内通风：打开窗户、门等，让新鲜空气进入室内，将室内空气中的甲醛排出，通风时间一般要持续2-3个月。
首先要做的就是开窗通风，在开窗的同时可将橱柜门及抽屉打开，通过空气对流的方式，将甲醛稀释并排放到室外去。这一步虽然简单，但是也要注意天气情况，以免大风大雨破换了新装修家居环境。
2、单位装修甲醛超标违反劳动法
法律分析：单位装修甲醛超标是违反劳动法的，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。
法律主观：如果办公室的甲醛超标，属于劳动条件不合格，劳动者可以要求公司改善环境；双方协商不成的，劳动者可以去劳动局投诉。公司应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少职业危害。
法律分析：单位甲醛超标应该向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉举报。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
单位甲醛超标应该向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉举报。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工当然可以主张维权了，你们可以先和单位协商解决，更换办公场所、推迟上班时间等措施都可以采取，如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁去解决了。
3、办公室装修完了甲醛超标怎么办啊?着急因为味道很重。
通风法： 最好的办法就是通风，这是最简便经济、效果最好的方法。植物吸收法： 植物有极强的吸收甲醛的能力，如仙人掌、吊兰、芦苇、常春藤、铁树、菊花等。
办公室放盐水 利用甲醛溶于水的特性，可以在办公室放几盆水，这样可以初步把办公室的大量刺鼻气味吸收一下。 室内通风 甲醛是一种挥发性物质，我们可以利用这一点，把办公室门窗都打开，使室内外保持空气对流。
购买活性炭，活性炭对于甲醛的吸附能力还是非常强大的，而且这种活性炭的价格非常便宜，一般公司老板还是非常乐意为新装修的办公室里购买一些活性炭的，员工也可以自己凑钱买一些，毕竟健康最重要。
开窗通风刚装修完的房子想要尽快的去除室内的甲醛以及异味，首先要做的就是开窗通风，在开窗的同时可将橱柜门及抽屉打开，通过空气对流的方式，将甲醛稀释并排放到室外去。
到此，以上就是小编对于办公室装修超标的问题就介绍到这了，希望介绍关于办公室装修超标的3点解答对大家有用。
